టీచర్ల బదిలీలు- మంత్రి గంటా
అనేక అంశాలను పరిగణలోనికి తీసుకుని ముఖ్యమంత్రి గారి ఆదేశాలకు అనుగుణంగా టీచర్ల బదిలీలను కౌన్సిలింగ్ ద్వారా చేపట్టాలని నిర్ణయించాం. ఈ ప్రక్రియ ఆగష్టు 31 నుండి సెప్టెంబర్ నెల 30వ తేదీతో ముగించేలా షెడ్యూల్ రూపొందించాం. అత్యంత పారదర్శకమైన విధానంలో ఈ కౌన్సిలింగ్ వుంటుంది. తొలిసారి వెబ్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా ఈ బదిలీలు చేయనున్నాం.
ప్రభుత్వానికి సంబంధించినంత వరకు విద్యావ్యవస్ధలో సమూలంగా మార్పులు తెస్తున్న తరుణంలో నిజమైన అర్హులకీ ప్రోత్సాహకం అందేలాగా, బాగా పనిచేయని వారికి కనువిప్పుకలిగేలాగా బదిలీల్లో 25% శాతం వెయిటేజ్ ఫర్మామెన్స్ కి ఇవ్వనున్నాం. వచ్చే సంవత్సరం ఇది 50శాతానికి పెంచనున్నాం. ఇప్పటికే రేషనలైజేషన్ పై ఆర్డర్స్ ఇచ్చివున్నాం. టీచర్ – విద్యార్ధి రేషియో సవ్యంగా వుండేలాగా సమూలమైన మార్పువచ్చేలాగా ఈ బదిలీ ప్రక్రియ చేపట్టాం.
బదిలీలకు Criteria :
ఈ బదిలీల్లో ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్ కు సంబంధించిన అన్ని క్యాటగిరీల ఉపాధ్యాయులు కవర్ అవుతారు.
Compulsory Transfers
o 1 ఆగష్టు నాటికి 8 సంవత్సరాల సర్వీసు ఒకే ప్రదేశంలో పనిచేసిన టీచర్లు, 5 సంవత్సరాలు పూర్తిచేసిన గ్రేడ్ -2 టీచర్లుకు బదిలీ తప్పనిసరి. అయితే 1ఆగష్టు 2015 నాటికి రిటైర్మెంట్ 2సంవత్సరాల లోపు వున్నవారికి బదిలీ వుండదు. కానీ వ్యక్తిగత రిక్వెస్ట్ లు వున్నట్లయితే పరిశీలించబడతాయి.
o 1 ఆగష్టు 2015 నాటికి 50 సంవత్సరాల లోపు వున్న గ్రేడు- 2 హెడ్ మాస్టార్లు, బాలికల ఉన్నత పాఠశాలల్లో వుంటే బదిలీ తప్పనిసరి.
Request Transfers
o గ్రేడ్ -2 గెజిటెడ్ హెచ్.ఎం. రెండు సంవత్సరాలు ఒకే స్కూల్లో 1ఆగష్టు 2015కి పూర్తిచేసినట్లయితే బదిలీ ధరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
o రేషనలైజేషన్ లో బదిలీచేయబడిన టీచర్లు, ట్రాన్స్-ఫర్ కౌన్సిలింగ్ మినిమమ్ పిరియడ్ (2సంవత్సరాలు) లేకపోయినా పార్టిసిపేట్ చేయవచ్చు.
o ఒకే మేనేజ్ మెంట్ క్రింద ఏజెన్సీ నుండి ఏజెన్సీ ఏరియా, ప్లెయిన్ ఏరియా నుండి ప్లెయిన్ ఏరియా కు ఈ బదిలీలు ఎఫెక్ట్ అవుతాయి.
o ఉర్దూ మీడియం స్కూల్స్ లో, ఫస్ట్ లాంగ్వేజ్ ఉర్ధూ చదివిన గ్రేడ్ -2 హెచ్.ఎంలకు ప్రిపరెన్స్ ఇవ్వబడుతుంది.
పాయింట్ల కేటాయింపు
o ధరఖాస్తు చేసిన ఉపాధ్యాయుడి ప్రస్తుత పనిచేస్తున్న స్కూల్ యొక్క క్యాటగిరి (HRA Based)
Category –I (20% HRA)- సంవత్సరానికి 1 పాయింట్
Category –II (14.5% HRA)- సంవత్సరానికి 2 పాయింట్స్
Category –III (12% HRA) - సంవత్సరానికి 3 పాయింట్స్
Category –IV (12% HRA & PR Engineering Deptt., Norms ప్రకారం రోడ్డు కనెక్టివిటీ లేని ప్రాంతాలు)- సంవత్సరానికి 5 పాయింట్
ఈ ప్రాంతాలను జిల్లా కలెక్టర్, Superintendent Engineer, PR కలిసి సంప్రదించి ప్రకటిస్తారు.
Performance Related Points
National, State Governmentల ద్వారా ఆవార్డులు పొందుట. (8 సంవత్సరాల్లో ఒక్కసారి మాత్రమే వినియోగించుకోవాలి). – 5 పాయింట్స్
చైల్డ్ ఇన్పోడేటా ఆధారంగా ఎన్ రోల్ మెంట్ 10 % నుండి 20 % వరకు గత రెండు సంవత్సరాల్లో పెంపుదల చేయుట. – 2 పాయింట్లు
పిల్లల అటెండెన్స్ (Average on Year Wise) Above 95% - 2 Points
o 90%- 95% - 1 point
Catchment Area లో పిల్లలందరు 100% స్కూల్ లో నమోదైనట్లయితే, అలాఅని డిప్యూటి ఇవో/ ఎంఇవో సర్టిఫైచేస్తే – 3 పాయింట్స్
అన్యూవల్ అస్సెస్ -మెంట్ సర్వే ప్రకారం 3,5,8 తరగతుల్లో A & A+ Categoryల్లో 80శాతానికి పైబడిన ఫలితాలు సాధించిన స్టూడెంట్స్ ఉన్నట్లయితే – 2 పాయింట్స్
70 నుండి 79.99 % (B+ Grade) – 1 Point
పదవతరగతిలో School Average Results – 95% -100% - 2 Points
o 90% to 94.99% - 1 Point
వ్యక్తిగత పర్మామెన్స్ పాయింట్లు
హెడ్ మాస్టార్ సర్టిఫికేట్ ను డిఇవో, ఎంఇవో కౌంటర్ సిగ్నేచర్ ఆధారంగా టీచర్ అటెండెన్స్ గత రెండు సంవత్సరాల్లో 95శాతం పైబడి వున్నట్లయితే – 3 పాయింట్లు.
90శాతం నుండి 94.99 శాతం వరకు – 2 పాయింట్లు
టీచర్ల యొక్క పిల్లలు ప్రభుత్వ లేదా ఎయిడెడ్ స్కూల్స్ లో చదువుతున్నట్లయితే – 2 పాయింట్లు
స్కూల్ డెవలప్ మెంట్ కోసం నిధులు లేదా పనులు (3లక్షలకు పైబడి) చేయించిన ఉపాధ్యాయులు – 3 పాయింట్లు
2 నుండి 2.99 లక్షలు - 2 పాయింట్లు
1- 1.99 లక్షలు – 1 పాయింట్
పదవ తరగతి ఫలితాలలో సంబంధిత సబ్జెక్ట్ లో వందశాతం రిజల్ట్ వుంటే – 3 పాయింట్లు
90 శాతం పైబడిన రిజల్ట్స్ - 2 పాయింట్లు
జిల్లా, రాష్ర్ట కాంపిటీషన్స్ లో విద్యార్ధులను పాల్గోనేలా చేసిన హెచ్.ఎం మరియు టీచర్ కు – 1 పాయింట్
నేషనల్ గేమ్స్ లో పార్టిసిపేట్ చేసిన స్కూల్ హెచ్.ఎం మరియు పిఇటీ – 3 పాయింట్లు
o స్టేట్ – 2పాయింట్లు
o జోనల్ / జిల్లా – 1 పాయింట్
4వ క్యాటగిరీ ( Approaches లేని rent schools) కింద పనిచేస్తున్న పాఠశాల వున్న గ్రామంలోనే నివాసమున్న టీచర్లకు – 2 పాయింట్లు
సైన్స్ ఎగ్జిబిషన్స్ కండెక్ట్ చేసిన వారికి – 2 పాయింట్లు
స్పేషల్ పాయింట్లు (Extra)
రాష్ర్టస్దాయి, జిల్లా స్ధాయిల్లో గుర్తింపు పొందిన యూనియన్ల యొక్క ప్రెసిడెంట్, జనరల్ సెక్రటరీ – 10 పాయింట్స్
గ్రేడ్ -2 మ్యారేజ్ కాని హెచ్.ఎంలు మరియు మ్యారేజా కాని ఫిమేల్ టీచర్లు – 10 పాయింట్స్
Spouse Case – 10 Points (8 సంవత్సరాల్లో బార్యాభర్తల్లో ఒక్కసారి ఒకరు మాత్రమే వినియోగించుకునేందుకు)
NCC Officerగా గత 8 సంవత్సరాల్లో ఒకే స్కూల్లో పనిచేస్తున్న హెచ్.ఎం – 10 పాయింట్లు.
ఇంగ్లీషు మీడియం స్కూల్స్ లో పనిచేయుటకు కాంపిటెన్సి,ఆసక్తి వున్నవారికి – 5 పాయింట్లు
క్వాలిఫికేషన్ వుండి, మ్యాధ్స్ పర్మినెంట్ గా బోధించడానికి ముందుకొచ్చే ఫిజికల్ సైన్స్ టీచర్లకు – 5 పాయింట్లు
రిమోట్ ఏరియా ప్రాంతాల్లో పనిచేయడానికి ముందుకొచ్చే టీచర్లు – 5 పాయింట్లు
రేషనలైజేషన్ లో ఎఫెక్ట్ అయిన వారు – 10 పాయింట్స్
పాయింట్లు టై అయినట్లయితే
సినియారిటీ పరిగణలోనికి తీసుకొనబడుతుంది.
మైనస్ పాయింట్లు
మేజర్ పెనాల్టీ అవార్డయిన వారికి– మైనస్ 5 పాయింట్లు
మైనర్ పెనాల్టీ అవార్డయిన వారికి – మైనస్ 3 పాయింట్లు
పదవ తరగతి పాస్ పర్సంటేజ్ 30శాతం కంటే తక్కువ స్కూల్ మొత్తం అయితే హెచ్.ఎంకు లేదా సంబంధిత సబ్జెక్ట్ టీచర్ కు – మైనస్ 5 పాయింట్లు.
Entitlement points తో సంబంధం లేకుండా preference క్యాటగిరీలు
o 70శాతానికి పైబడిన అంగవైకల్యం కలిగిన వారు మరియు కంటిచూపు లేని వారు
o Widow, Legal గా సపరేట్ అయినవారు.
o Mentally retarded Children or Chronic Medical Diseases
o ఖాళీల నోటిఫై చేసిన తర్వాత సినియారిటీ లిస్ట్ తయారు చేయబడుతుంది. అన్-లైన్ అప్లికేషన్స్ రిసీవ్ చేసుకోవడం జరుగుతుంది. అబ్జెక్షన్స్ ఏవైనా ఉన్నట్లయితే వాటిని పరిశీలించి, డిస్పోజ్ చేయడం జరుగుతుంది. ఆ తర్వాత వెబ్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా బదిలీల ప్రక్రియ చేపడతాం.
o బదీలలను అప్రూవ్ చేయడానికి ఈ క్రింది కమిటీలను నియమిస్తున్నాం.
SL.No. Cadre Committee
1 గెజిటెడ్ హెచ్.ఎం – Govt. Schools • ఒక సినియర్ ఆఫిసర్ from C&DSE
• RJD
• DEO
2 Gr. II HMs in ZPs • ZP Chairman,
• Collector / Joint Collector
• RJD or His nominee
• CEO, ZP
3 Teachers of Govt. Schools • Collector / J.C
• CEO, ZP
• DEO Concerned
4 ZP / MPP Teachers • Chairman, ZP
• Collector / J.C
• CEO, ZP
• DEO Concerned
టీచర్ల బదిలీల షెడ్యూల్
Sl.No Subjects Dates
1 Rationalization 31.08.2015 to
04.08.2015
2 Announcement of Vacancies 06.09.2015
3 Online Applications 07.09.2015 to
10.09.2015
4 Applications Verification – Points 07.09.2015
11.09.2015
5 పాయింట్ల కేటాయింపు ప్రకటన 13.09.2015
6 Objections Filing 15.09.2015 & 16.09.2015
7 అభ్యంతరాల పరిశీలన ముగింపు 15.09.2015 & 16.09.2015
8 ధరఖాస్తుల Confirmation 18.09.2015
9 Final Seniority List with Points 19.09.2015
10 Online Web Options by Teachers 21.09.2015 to
24.09.2015
11 Transfer orders & Joining 30.09.2015
డియస్సీ పై డిపార్ట్ మెంట్ చర్యలు వేగవంతంగా జరుగుతున్నాయి. బదీలీల కౌన్సిలింగ్ ముగిసేలోగా డియస్సీ ఫైనలైజ్ చేసేవీలుంది. తరువాత డియస్సీలో సెలెక్ట్ అయినవారికి కూడా పోస్టింగ్స్ ఇవ్వడం జరుగుతుంది.
అనేక అంశాలను పరిగణలోనికి తీసుకుని ముఖ్యమంత్రి గారి ఆదేశాలకు అనుగుణంగా టీచర్ల బదిలీలను కౌన్సిలింగ్ ద్వారా చేపట్టాలని నిర్ణయించాం. ఈ ప్రక్రియ ఆగష్టు 31 నుండి సెప్టెంబర్ నెల 30వ తేదీతో ముగించేలా షెడ్యూల్ రూపొందించాం. అత్యంత పారదర్శకమైన విధానంలో ఈ కౌన్సిలింగ్ వుంటుంది. తొలిసారి వెబ్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా ఈ బదిలీలు చేయనున్నాం.
ప్రభుత్వానికి సంబంధించినంత వరకు విద్యావ్యవస్ధలో సమూలంగా మార్పులు తెస్తున్న తరుణంలో నిజమైన అర్హులకీ ప్రోత్సాహకం అందేలాగా, బాగా పనిచేయని వారికి కనువిప్పుకలిగేలాగా బదిలీల్లో 25% శాతం వెయిటేజ్ ఫర్మామెన్స్ కి ఇవ్వనున్నాం. వచ్చే సంవత్సరం ఇది 50శాతానికి పెంచనున్నాం. ఇప్పటికే రేషనలైజేషన్ పై ఆర్డర్స్ ఇచ్చివున్నాం. టీచర్ – విద్యార్ధి రేషియో సవ్యంగా వుండేలాగా సమూలమైన మార్పువచ్చేలాగా ఈ బదిలీ ప్రక్రియ చేపట్టాం.
బదిలీలకు Criteria :
ఈ బదిలీల్లో ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్ కు సంబంధించిన అన్ని క్యాటగిరీల ఉపాధ్యాయులు కవర్ అవుతారు.
Compulsory Transfers
o 1 ఆగష్టు నాటికి 8 సంవత్సరాల సర్వీసు ఒకే ప్రదేశంలో పనిచేసిన టీచర్లు, 5 సంవత్సరాలు పూర్తిచేసిన గ్రేడ్ -2 టీచర్లుకు బదిలీ తప్పనిసరి. అయితే 1ఆగష్టు 2015 నాటికి రిటైర్మెంట్ 2సంవత్సరాల లోపు వున్నవారికి బదిలీ వుండదు. కానీ వ్యక్తిగత రిక్వెస్ట్ లు వున్నట్లయితే పరిశీలించబడతాయి.
o 1 ఆగష్టు 2015 నాటికి 50 సంవత్సరాల లోపు వున్న గ్రేడు- 2 హెడ్ మాస్టార్లు, బాలికల ఉన్నత పాఠశాలల్లో వుంటే బదిలీ తప్పనిసరి.
Request Transfers
o గ్రేడ్ -2 గెజిటెడ్ హెచ్.ఎం. రెండు సంవత్సరాలు ఒకే స్కూల్లో 1ఆగష్టు 2015కి పూర్తిచేసినట్లయితే బదిలీ ధరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
o రేషనలైజేషన్ లో బదిలీచేయబడిన టీచర్లు, ట్రాన్స్-ఫర్ కౌన్సిలింగ్ మినిమమ్ పిరియడ్ (2సంవత్సరాలు) లేకపోయినా పార్టిసిపేట్ చేయవచ్చు.
o ఒకే మేనేజ్ మెంట్ క్రింద ఏజెన్సీ నుండి ఏజెన్సీ ఏరియా, ప్లెయిన్ ఏరియా నుండి ప్లెయిన్ ఏరియా కు ఈ బదిలీలు ఎఫెక్ట్ అవుతాయి.
o ఉర్దూ మీడియం స్కూల్స్ లో, ఫస్ట్ లాంగ్వేజ్ ఉర్ధూ చదివిన గ్రేడ్ -2 హెచ్.ఎంలకు ప్రిపరెన్స్ ఇవ్వబడుతుంది.
పాయింట్ల కేటాయింపు
o ధరఖాస్తు చేసిన ఉపాధ్యాయుడి ప్రస్తుత పనిచేస్తున్న స్కూల్ యొక్క క్యాటగిరి (HRA Based)
Category –I (20% HRA)- సంవత్సరానికి 1 పాయింట్
Category –II (14.5% HRA)- సంవత్సరానికి 2 పాయింట్స్
Category –III (12% HRA) - సంవత్సరానికి 3 పాయింట్స్
Category –IV (12% HRA & PR Engineering Deptt., Norms ప్రకారం రోడ్డు కనెక్టివిటీ లేని ప్రాంతాలు)- సంవత్సరానికి 5 పాయింట్
ఈ ప్రాంతాలను జిల్లా కలెక్టర్, Superintendent Engineer, PR కలిసి సంప్రదించి ప్రకటిస్తారు.
Performance Related Points
National, State Governmentల ద్వారా ఆవార్డులు పొందుట. (8 సంవత్సరాల్లో ఒక్కసారి మాత్రమే వినియోగించుకోవాలి). – 5 పాయింట్స్
చైల్డ్ ఇన్పోడేటా ఆధారంగా ఎన్ రోల్ మెంట్ 10 % నుండి 20 % వరకు గత రెండు సంవత్సరాల్లో పెంపుదల చేయుట. – 2 పాయింట్లు
పిల్లల అటెండెన్స్ (Average on Year Wise) Above 95% - 2 Points
o 90%- 95% - 1 point
Catchment Area లో పిల్లలందరు 100% స్కూల్ లో నమోదైనట్లయితే, అలాఅని డిప్యూటి ఇవో/ ఎంఇవో సర్టిఫైచేస్తే – 3 పాయింట్స్
అన్యూవల్ అస్సెస్ -మెంట్ సర్వే ప్రకారం 3,5,8 తరగతుల్లో A & A+ Categoryల్లో 80శాతానికి పైబడిన ఫలితాలు సాధించిన స్టూడెంట్స్ ఉన్నట్లయితే – 2 పాయింట్స్
70 నుండి 79.99 % (B+ Grade) – 1 Point
పదవతరగతిలో School Average Results – 95% -100% - 2 Points
o 90% to 94.99% - 1 Point
వ్యక్తిగత పర్మామెన్స్ పాయింట్లు
హెడ్ మాస్టార్ సర్టిఫికేట్ ను డిఇవో, ఎంఇవో కౌంటర్ సిగ్నేచర్ ఆధారంగా టీచర్ అటెండెన్స్ గత రెండు సంవత్సరాల్లో 95శాతం పైబడి వున్నట్లయితే – 3 పాయింట్లు.
90శాతం నుండి 94.99 శాతం వరకు – 2 పాయింట్లు
టీచర్ల యొక్క పిల్లలు ప్రభుత్వ లేదా ఎయిడెడ్ స్కూల్స్ లో చదువుతున్నట్లయితే – 2 పాయింట్లు
స్కూల్ డెవలప్ మెంట్ కోసం నిధులు లేదా పనులు (3లక్షలకు పైబడి) చేయించిన ఉపాధ్యాయులు – 3 పాయింట్లు
2 నుండి 2.99 లక్షలు - 2 పాయింట్లు
1- 1.99 లక్షలు – 1 పాయింట్
పదవ తరగతి ఫలితాలలో సంబంధిత సబ్జెక్ట్ లో వందశాతం రిజల్ట్ వుంటే – 3 పాయింట్లు
90 శాతం పైబడిన రిజల్ట్స్ - 2 పాయింట్లు
జిల్లా, రాష్ర్ట కాంపిటీషన్స్ లో విద్యార్ధులను పాల్గోనేలా చేసిన హెచ్.ఎం మరియు టీచర్ కు – 1 పాయింట్
నేషనల్ గేమ్స్ లో పార్టిసిపేట్ చేసిన స్కూల్ హెచ్.ఎం మరియు పిఇటీ – 3 పాయింట్లు
o స్టేట్ – 2పాయింట్లు
o జోనల్ / జిల్లా – 1 పాయింట్
4వ క్యాటగిరీ ( Approaches లేని rent schools) కింద పనిచేస్తున్న పాఠశాల వున్న గ్రామంలోనే నివాసమున్న టీచర్లకు – 2 పాయింట్లు
సైన్స్ ఎగ్జిబిషన్స్ కండెక్ట్ చేసిన వారికి – 2 పాయింట్లు
స్పేషల్ పాయింట్లు (Extra)
రాష్ర్టస్దాయి, జిల్లా స్ధాయిల్లో గుర్తింపు పొందిన యూనియన్ల యొక్క ప్రెసిడెంట్, జనరల్ సెక్రటరీ – 10 పాయింట్స్
గ్రేడ్ -2 మ్యారేజ్ కాని హెచ్.ఎంలు మరియు మ్యారేజా కాని ఫిమేల్ టీచర్లు – 10 పాయింట్స్
Spouse Case – 10 Points (8 సంవత్సరాల్లో బార్యాభర్తల్లో ఒక్కసారి ఒకరు మాత్రమే వినియోగించుకునేందుకు)
NCC Officerగా గత 8 సంవత్సరాల్లో ఒకే స్కూల్లో పనిచేస్తున్న హెచ్.ఎం – 10 పాయింట్లు.
ఇంగ్లీషు మీడియం స్కూల్స్ లో పనిచేయుటకు కాంపిటెన్సి,ఆసక్తి వున్నవారికి – 5 పాయింట్లు
క్వాలిఫికేషన్ వుండి, మ్యాధ్స్ పర్మినెంట్ గా బోధించడానికి ముందుకొచ్చే ఫిజికల్ సైన్స్ టీచర్లకు – 5 పాయింట్లు
రిమోట్ ఏరియా ప్రాంతాల్లో పనిచేయడానికి ముందుకొచ్చే టీచర్లు – 5 పాయింట్లు
రేషనలైజేషన్ లో ఎఫెక్ట్ అయిన వారు – 10 పాయింట్స్
పాయింట్లు టై అయినట్లయితే
సినియారిటీ పరిగణలోనికి తీసుకొనబడుతుంది.
మైనస్ పాయింట్లు
మేజర్ పెనాల్టీ అవార్డయిన వారికి– మైనస్ 5 పాయింట్లు
మైనర్ పెనాల్టీ అవార్డయిన వారికి – మైనస్ 3 పాయింట్లు
పదవ తరగతి పాస్ పర్సంటేజ్ 30శాతం కంటే తక్కువ స్కూల్ మొత్తం అయితే హెచ్.ఎంకు లేదా సంబంధిత సబ్జెక్ట్ టీచర్ కు – మైనస్ 5 పాయింట్లు.
Entitlement points తో సంబంధం లేకుండా preference క్యాటగిరీలు
o 70శాతానికి పైబడిన అంగవైకల్యం కలిగిన వారు మరియు కంటిచూపు లేని వారు
o Widow, Legal గా సపరేట్ అయినవారు.
o Mentally retarded Children or Chronic Medical Diseases
o ఖాళీల నోటిఫై చేసిన తర్వాత సినియారిటీ లిస్ట్ తయారు చేయబడుతుంది. అన్-లైన్ అప్లికేషన్స్ రిసీవ్ చేసుకోవడం జరుగుతుంది. అబ్జెక్షన్స్ ఏవైనా ఉన్నట్లయితే వాటిని పరిశీలించి, డిస్పోజ్ చేయడం జరుగుతుంది. ఆ తర్వాత వెబ్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా బదిలీల ప్రక్రియ చేపడతాం.
o బదీలలను అప్రూవ్ చేయడానికి ఈ క్రింది కమిటీలను నియమిస్తున్నాం.
SL.No. Cadre Committee
1 గెజిటెడ్ హెచ్.ఎం – Govt. Schools • ఒక సినియర్ ఆఫిసర్ from C&DSE
• RJD
• DEO
2 Gr. II HMs in ZPs • ZP Chairman,
• Collector / Joint Collector
• RJD or His nominee
• CEO, ZP
3 Teachers of Govt. Schools • Collector / J.C
• CEO, ZP
• DEO Concerned
4 ZP / MPP Teachers • Chairman, ZP
• Collector / J.C
• CEO, ZP
• DEO Concerned
టీచర్ల బదిలీల షెడ్యూల్
Sl.No Subjects Dates
1 Rationalization 31.08.2015 to
04.08.2015
2 Announcement of Vacancies 06.09.2015
3 Online Applications 07.09.2015 to
10.09.2015
4 Applications Verification – Points 07.09.2015
11.09.2015
5 పాయింట్ల కేటాయింపు ప్రకటన 13.09.2015
6 Objections Filing 15.09.2015 & 16.09.2015
7 అభ్యంతరాల పరిశీలన ముగింపు 15.09.2015 & 16.09.2015
8 ధరఖాస్తుల Confirmation 18.09.2015
9 Final Seniority List with Points 19.09.2015
10 Online Web Options by Teachers 21.09.2015 to
24.09.2015
11 Transfer orders & Joining 30.09.2015
డియస్సీ పై డిపార్ట్ మెంట్ చర్యలు వేగవంతంగా జరుగుతున్నాయి. బదీలీల కౌన్సిలింగ్ ముగిసేలోగా డియస్సీ ఫైనలైజ్ చేసేవీలుంది. తరువాత డియస్సీలో సెలెక్ట్ అయినవారికి కూడా పోస్టింగ్స్ ఇవ్వడం జరుగుతుంది.
Sent from Samsung Mobile
